• главная/
  • статьи/
  • Территория права. На вопросы читателей отвечает Александр Кирасиров, директор юридического департамента компании «САФИ Консалтинг»
Популярное
Следующая
6 лет назад 1162

Территория права. На вопросы читателей отвечает Александр Кирасиров, директор юридического департамента компании «САФИ Консалтинг»

Территория права. На вопросы читателей отвечает Александр Кирасиров, директор юридического департамента компании «САФИ Консалтинг»

Компания: «САФИ Консалтинг».

Как выплачивать отпускные?

Имеет ли право руководитель организации без согласия работника делить его отпуск на части?

Возможно ли сотруднику, работавшему в выходной, компенсировать это время не повышенной оплатой, а предоставлением дополнительного дня отдыха?

Отпускные работнику начисляются после выхода приказа об отпуске и не позднее, чем за три дня до его начала. Расчет отпускных производится по Трудовому кодексу (ст. 139): из средней зарплаты за 12 мес. высчитываются отпускные пропорционально отгулянным дням. Средняя зарплата снижается, если у сотрудника за этот период было много больничных или отпусков за свой счет.

В соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части по соглашению между работником и работодателем.

При этом хотя бы одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней. Из содержания указанной нормы Трудового кодекса следует, что разделение отпуска на части возможно исключительно по взаимному соглашению руководителя и сотрудника компании.

III Международная конференция «РЫБА-2018»

Положенную двойную оплату лишнего рабочего дня сотрудника можно заменить отгулом (ст. 153 ТК РФ). В этом случае работа оплачивается в одинарном размере и предоставляется неоплачиваемый выходной. Выходной может быть предоставлен как сразу, так и в любой рабочий день в году.

 

Кто несет персональную ответственность за надлежащую организацию бухгалтерского учета и составление отчетности по проводимым валютным операциям?

В соответствии с п. 2 ст. 24 Федерального закона от 10.12.2003 г. №173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» резиденты и нерезиденты, осуществляющие в России валютные операции, обязаны вести в установленном порядке учет и составлять отчетность по проводимым ими операциям, обеспечивая сохранность соответствующих документов и материалов в течение не менее трех лет со дня совершения, но не ранее срока исполнения договора.

Ответственность за организацию бухгалтерского учета в компании и соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет ее руководитель (п. 1 ст. 6 Федерального закона от 21.11.1996 г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете»). При этом главный бухгалтер (или бухгалтер – при отсутствии в штате должности главного бухгалтера) отвечает за ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной отчетности (п. 2 ст. 7 Закона).

 

Как защитить себя в случае проверки пожарного или технадзора? Какие проверки они могут проводить?

Последние изменения законодательства в области проверок произошли в мае 2009 года. Закон от 1 мая защищает права предпринимателей и устанавливает четкие правила проверок, а также права и обязанности обеих сторон.

Закон относится только к проверкам пожарного, санэпидемнадзора и технадзора. Налоговые, финансовые проверки, а также проверки силовых органов подчиняются своим правилам.

Итак, проверки органов, подпадающих под этот закон, могут быть плановыми и внеплановыми. С плановыми все просто. Проводятся они не чаще, чем 1 раз в 3 года.

Плановая проверка может быть документарной или выездной. Контролирующие органы обязаны обеспечить общедоступность плана проверок, и хотя на данный момент в открытом доступе найти эту информацию нельзя, с 2011 года план будет вывешен на сайте Генеральной прокуратуры РФ.

Документальные проверки предполагают представление в проверяющие органы документов по требованию, а если будет потом необходимо – разъяснения к ним. Если на этом этапе будут найдены нарушения, последует выездная проверка. Срок ее проведения не может превышать 20 рабочих дней в отношении крупных предприятий (более 100 человек), 50 часов в отношении малых (до 100 человек) и 15 часов – микропредприятий (15 человек).

Уведомление о предстоящей плановой проверке организация должна получить не позднее, чем за 3 рабочих дня до начала контроля. Нарушение этого срока проверяющими органами позволяет признать ее результаты недействительными.

Внеплановые проверки могут проводиться, во-первых, если не устранены нарушения, выявлены при предыдущей проверке, и во-вторых, если причинен вред жизни, здоровью граждан, вред природе, безопасности государства или существует угроза данных событий (информацию контролирующие органы будут получать из СМИ и из обращений граждан).

О проведении внепланового контроля сообщается не позднее, чем за 24 часа до проверки любым способом, в случае чрезвычайной ситуации возможна проверка без уведомления.

При проведении любой проверки инспекторы должны предъявить служебное удостоверение и, под роспись, копию приказа о проверке с печатью. Она может проводиться только теми, кто указан в приказе.

Контролеры не вправе нарушать сроки проведения проверки, требовать документы и информацию, которые не относятся к ее предмету и выходят за рамки их компетенции. Запрещается проводить выездной контроль при отсутствии руководителя или уполномоченного представителя проверяемой организации, за исключением чрезвычайных ситуаций. Ревизоры не вправе также изымать документы, образцы продукции без составления протокола. Недопустима проверка несколькими органами на предмет одного и того же нарушения.

Каждая компания имеет право обжаловать действия контролеров в судебном порядке и получить компенсацию в случае признания их действий неправомерными.

Поделиться

anugafoodtec
100ing.ru
logosltd.ru
ipackima.com
Мессе Дюссельдорф
Facebook
Вконтакте
АльянсУпак
III Международная конференция «РЫБА-2018»
marel
Каталог компаний
Партнеры
СФЕРА: Мясная промышленность
СФЕРА: Молочная промышленность
СФЕРА: Кондитерская и хлебопекарная промышленность
СФЕРА: Технологии. Корма. Ветеринария.
СФЕРА: Рыба