Интервью
Следующее
1 год назад 2833

Дарья Бродская-Кадир

генеральный директор «Виберг Рус», дочерней компании WIBERG GmbH

 
ДОСЬЕ
Имя, фамилия: Дарья Бродская-Кадир
Название компании, должность: компания «Виберг Рус» – «дочка» WIBERG GmbH, генеральный директор
Место рождения: Россия, Ростов-на-Дону
Дата рождения: 28 сентября 1987 года
Образование: юрист; окончила факультет юриспруденции Государственного университета Зальцбурга, Австрия
Сколько времени работает на руководящей должности: в компании WIBERG GmbH с начала 2013 года; с начала 2014-го занимает должность генерального директора дочерней компании «Виберг Рус»
Основные достижения в карьере: вывод компании WIBERG на российский рынок
Семейное положение, дети: замужем, детей нет
Хобби, как предпочитает проводить свободное время: горный спорт, кулинария

 

Никогда нельзя терять цель из виду

 

– Как вы попали в эту отрасль? Что послужило причиной выбора сферы деятельности?

– Пищевая промышленность всегда являлась для меня одним из самых интересных направлений в сфере бизнеса в силу своего охвата и значения. Я получила образование в Австрии, затем осталась здесь жить и работать. Компания WIBERG – одно из самых крупных и известных предприятий Австрии и Германии, действующих в сфере пищевой промышленности. Она привлекла меня своей масштабностью: WIBERG представлена во многих странах мира, а теперь и в России.

 

– Скажите несколько слов о продвижении по карьерной лестнице. Как вы пришли к занимаемой позиции?

– Я окончила Государственный университет Зальцбурга, факультет юриспруденции. Свою карьеру в WIBERG начала в качестве руководителя проекта по развитию направления российского рынка и создания дочерней компании «Виберг Рус». На первой фазе реализации проекта полностью взяла его под свой контроль, создала собственную команду профессионалов. Благодаря моим навыкам и знаниям ведение проекта проходило успешно, и впоследствии владелец компании, Маркус Винклер, предложил мне занять должность генерального директора «Виберг Рус».

 

– Из всех решений, которые пришлось принимать в жизни, какое вы считаете самым важным?

– Одним из самых важных для меня решений стал переезд в Австрию и получение образования за рубежом, а не в родной стране. Следующим значимым шагом было прийти в компанию WIBERG и достичь той позиции, которую я сейчас занимаю.

 

– Существуют ли принципиальные различия в работе руководителя-мужчины и руководителя-женщины? Вы согласны с мнением, что мужчине быть руководителем легче?

– И у мужчин-руководителей, и у женщин есть свои определенные плюсы, которые необходимо использовать при ведении бизнеса. На мой взгляд, женщина способна более детально вслушиваться в проблемы и не только констатировать факты, но и рассматривать существующие ситуации с разных сторон, «читать между строк». Кроме того, у женщин, занимающих руководящие посты, есть свой определенный шарм, благодаря которому они могут положительно влиять на исход в принятии важных решений.

 

– Какими качествами должна обладать современная business woman? Что отличает женщину в бизнесе?

– Как для женщин, так и для мужчин в бизнесе важен в первую очередь профессионализм, лояльность, умение быстро принимать правильные и наиболее эффективные решения. Умение использовать все преимущества общения как в коллективной работе внутри компании, так и при переговорах с партнерами и клиентами.

 

– Что важнее для дела – рационализм или интуиция? Вступают ли они в противоречие?

– Важно и то, и другое: в принятии ключевых решений рационализм и интуиция не отделимы друг от друга. По моему мнению, необходимо учитывать и адекватно оценивать ответственность, которую налагает занимаемая человеком позиция в компании. Даже если интуиция что-то подсказывает, сначала необходимо все взвесить, а потом уже ориентироваться на интуицию.

 

– Что вас вдохновляет в трудные моменты жизни?

– Цель. Никогда нельзя терять цель из виду: даже если на пути возникают большие препятствия, нужно уметь собраться и справиться с ними.

 

– Вы считаете себя успешным человеком? И чем измеряется успех?

– С точки зрения фактов, успех измеряется, конечно же, в цифрах – прибыли, которую сотрудник приносит компании, расширении географии бизнеса, нахождении новых партнеров. Но гораздо более важно то, что есть внутри и вокруг компании, а именно: хорошая и уверенная в своих силах команда, довольные клиенты и реализация тех проектов, успех которых еще не проявился в полной мере, что позволяет предприятию развиваться, искать новые решения и двигаться дальше.

 

– Читаете больше художественную литературу или деловую? Какую именно?

– Стараюсь быть в курсе всех происходящих событий, инноваций и в целом держать руку на пульсе, поэтому больше внимания уделяю деловой литературе. Из художественной люблю русскую классику.

 

– Назовите место путешествий, в которое хочется возвращаться. Какая страна или город для вас наиболее притягательны?

– Наверное, это Куба. Отдых в этой стране позволяет расслабиться, отойти от интенсивного рабочего ритма, суеты и спешки. Кроме того, посещение Кубы похоже на путешествие во времени: поездка дает возможность человеку оказаться в атмосфере 50-60-х годов прошлого столетия.

 

– Есть ли что-то, чему вы в жизни еще хотели бы научиться?

– С удовольствием бы овладела еще двумя-тремя иностранными языками.

 

– Если бы вам пришлось заниматься другим делом, то каким?

– Скорее всего, оно (дело) все равно было бы связано с сельским хозяйством и продуктами питания. Возможно, я бы занялась выращиванием специй.

 

 

Беседовала: Виктория Загоровская,
ИД «Сфера»
1 год назад 2833
Гость:

Дарья Бродская-Кадир,
генеральный директор «Виберг Рус», дочерней компании WIBERG GmbH

Поделиться

CPM Europe
Ваш технолог
logosltd.ru
Facebook
Вконтакте
АльянсУпак
Каталог компаний
Партнеры
Журнал
«Мясная Сфера»
Журнал
«Молочная Сфера»
Журнал «Хлебопечение/
Кондитерская Сфера»
Журнал
«Птицепром»
Журнал
«Рыбная Сфера»