Интервью
Следующее
4 года назад 1527

Елена Овчинникова

директор департамента В2В маркетинга Группы компаний «НМЖК»

Досье
Имя, фамилия: Елена Овчинникова
Место рождения: г. Ленинград
Дата рождения: 21.08.1979
Образование: высшее
Название компании, должность: Группа компаний «НМЖК», директор департамента В2В маркетинга
Сколько времени работает на руководящей должности: пять лет
Основные достижения в карьере: создание сплоченной команды и развитие продуктов, необходимых для жизни

 

Все гениальное – просто. Вкусно и полезно.

 

– Как вы попали в этот бизнес? Что послужило причиной выбора именно этой сферы деятельности?

 

– Честно говоря, я оказалась в сфере маркетинга совершенно неожиданно. Мечтая стать президентом, поступила в Волго-Вятскую академию государственной службы. В конце девяностых, когда маркетинг для большинства был лишь набором скучных терминов и матриц, потрясающие преподаватели академии смогли создать для нас увлекательный мир реальных бизнес-историй и оригинальных форматов работы. Тогда мне стало ясно, что настоящий маркетинг – это позитивный заряд энергии и креативные, четко направленные и обязательно эффективные действия команды.

Этих принципов я придерживаюсь более десяти лет работы в сфере маркетинга, в том числе на рынке продуктов питания. В компании «НМЖК», где тружусь последние девять лет, я стараюсь приносить пользу с удовольствием. Мне повезло – здесь я встретила профессионалов в сфере производства, R&D, технологического сервиса и продаж. Сегодня В2В маркетинг – это не только классические ступени: изучение рынка и потребностей партнеров, сегментация, позиционирование, продвижение, – но и активная интеграция во все направления бизнеса. Без понимания оптимальной логистики, трендов в разработке новых продуктов, сервиса, актуальных технологий продаж В2В маркетинг не может быть эффективным. Именно многогранность этой профессии меня привлекает!

 

– В любой судьбе есть вехи, когда заканчивается один жизненный цикл и начинается другой. Вы можете определить основные вехи своей жизни?

 

– В моем сознании все разделилось на «до» и «после» экстремального путешествия в штат Юта. Это длинная история, но самое интересное, что, невероятно боясь высоты и не умея плавать, я смогла покорить Гранд-Каньон и 25 порогов реки Колорадо. Мы всегда можем гораздо больше, чем думаем.

 

– В вашей жизни были люди, которых вы могли бы назвать своими учителями?

 

– Конечно. Это мои родители. Они всегда учат меня ставить себя на место других и в любых обстоятельствах оставаться открытым и честным человеком. Стараюсь следовать их совету. Это часто помогает мне решать сложнейшие задачи – как в бизнесе, так и в личной жизни.

 

– Какими качествами, на ваш взгляд, должна обладать современная business woman? Что отличает женщину в бизнесе?

 

– Интуиция. Скорее всего, природа отрезала от пирога интуиции чуть больший кусочек для женщин, и этот кусочек оказался красиво украшен. Если серьезно, думаю, среди отличительных качеств – умение смотреть дальше, двигаться быстрее, лучше работать в команде мужчин и женщин. У многих представительниц прекрасного пола рационализм, логика и природное чутье идеально сбалансированы.

 

– Лучшие руководители – мужчины или женщины? Почему?

 

– Мне комфортно работать с руководителями, способными брать на себя ответственность, доверять своим сотрудникам и уважать их. А мужчина это или женщина – не имеет никакого значения.

 

 – Откуда к вам приходят идеи?

 

– Идеи мне приносят ветер, волны, картины, книги и, конечно, партнеры.  В своей работе мы применяем различные креативные техники, включающие латеральное мышление, но это тема для отдельного разговора.

 

– Какой принцип управления вам близок?

 

– Безусловно, демократический. Слушать и слышать, смотреть и видеть, знать и понимать –  это не классическое определение демократии, но я понимаю ее именно так.

 

– Стандартная российская история: люди не уверены, что завтра не потеряют то, что имеют сегодня, из-за этого никто не хочет работать на перспективу. Что помогает вам мотивировать сотрудников?

 

– Я бы не согласилась с тем, что работа на перспективу несовместима с успешностью в текущий момент. Общаясь с коллегами, я понимаю, что мотивы различны, но я не встречала людей, которых не мотивирует вовлеченность и объективность оценки результатов. Мы всегда стремимся создать атмосферу открытости и доверия. Ведь труд – это не рабство, а процесс естественный. Если условия комфортные, то люди не только принимают на себя ответственность, но и стремятся к ней. В компании мы скорее сотрудничаем, чем управляем и подчиняемся.

 

– Ваши коллеги становятся друзьями?

 

– Да. Важно, что у нас отлично получается разделять нашу бизнес-жизнь и частные встречи. На работе избегаем панибратства, а в свободное время стараемся общаться на темы, не связанные с профессиональной деятельностью.

 

– У каждого бизнесмена бывают ситуации, когда все выходит из-под контроля. Что вы делаете в таких случаях?

 

– Все просто. Я «забираюсь на облако» и смотрю на ситуацию сверху. Пять минут на облаке обычно спасают от поспешных, нелогичных, а значит, вредных для бизнеса поступков. Во-первых, издалека проблемы совсем не такие неразрешимые, как кажутся с первого взгляда. Во-вторых, сверху видно намного больше вариантов решений. В-третьих, – это прекрасная возможность четко определить маршрут и активно двигаться вперед. Как говорит один из моих коллег «Не стоит ждать, когда пройдет гроза, научитесь танцевать под дождем».

 

 – Какой вид отдыха для вас предпочтительней, и где вы любите отдыхать? Какая страна или город, его жители вам ближе всего по духу?

 

– Я люблю отдыхать у воды. Поэтому идеальный отдых для меня – любое морское побережье, Венеция и Санкт-Петербург.

Интернет-пространство позволяет общаться с жителями разных континентов. Филиппины, США, Европа – везде есть интересные люди, с которыми я люблю обсудить книги, музыку, семейную жизнь или бизнес. Я не сталкивалась с жесткими противоречиями, связанными с нахождением в разных точках планеты. Более того – иногда схожесть наших взглядов и ситуаций поражает.

 

– Кто ваш любимый киноперсонаж?

 

– Мартин Брест, герой фильма «Достучаться до небес».

«На небе только и разговоров, что о море и о закате. Там говорят о том, как чертовски здорово наблюдать за огромным огненным шаром, как он тает в волнах. И еле видимый свет, словно от свечи горит где-то в глубине...» Это фильм о мимолетности, о том, что жизнь не должна быть пустой и пресной. И только мы сами решаем, как наполнить каждую минуту яркими событиями, хорошим настроением, красотой и добром. 

 

– Вы считаете себя успешным человеком? И чем измеряется успех?

 

– Успех для меня – это возможность и способность достигать достойных целей. Например, создавая линейку здоровых жировых ингредиентов, мы стремились не только оптимизировать и повысить культуру производства продуктов питания, эффективность бизнеса производителей, но и выпускать сбалансированные и легко усвояемые продукты. Так в ассортименте появились жидкие жировые ингредиенты, не содержащие трансизомеров и большого количества насыщенных жирных кислот, а также позволяющие исключить темперирование и растопку ингредиентов. Мне приятно говорить на одном языке с руководителями и технологами предприятий кондитерской, хлебопекарной и молочной отраслей,  которые тоже увлечены идеей выпуска здоровых продуктов. Я уверена, что это приведет нас к общему успеху.

 

– Если бы можно было вернуться назад и поступить по-другому, что бы вы изменили?

 

– Ни одной доли секунды.

 

– Назовите любимый афоризм.

 

– Все гениальное – просто. Вкусно и полезно.

 

 

 

Беседовала: Виктория Загоровская,
ИД «Сфера».

 

 

4 года назад 1527
Гость:

Елена Овчинникова,
директор департамента В2В маркетинга Группы компаний «НМЖК»

Поделиться

100ing.ru
kemin
logosltd.ru
выставка Sudback
Мессе Дюссельдорф
goldenautumn.moscow
Facebook
Вконтакте
АльянсУпак
Каталог компаний
Партнеры
Журнал
«Мясная Сфера»
Журнал
«Молочная Сфера»
Журнал «Хлебопечение/
Кондитерская Сфера»
Журнал
«Птицепром»
Журнал
«Рыбная Сфера»