Для российских предприятий, включая компании агропромышленного комплекса и пищевой отрасли, корпоративные программы здоровья становятся частью системной работы с персоналом. Премия «Устойчивое здоровье — 2026» объединит лучшие практики бизнеса, а заявки принимаются до 4 сентября.
Страховая группа «СОГАЗ» продолжает прием заявок на ежегодную премию «Устойчивое здоровье — 2026». Премия создана для поддержки и продвижения лучших корпоративных инициатив, направленных на улучшение здоровья и благополучия сотрудников. На соискание премии выдвигаются проекты, ориентированные на заботу о сотрудниках и создание благоприятной корпоративной среды. К участию приглашаются компании малого, среднего и крупного бизнеса.
В экспертный совет премии вошли ведущие HR-эксперты и топ-менеджеры крупнейших компаний страны — ВКонтакте, «Лемана ПРО», Яндекс, Авито, «СИБУР» и другие. Эксперты проведут независимую оценку заявок в четырех ключевых номинациях, отражающих все аспекты корпоративного здоровья:
- «Профессиональное здоровье» — профилактика профессиональных заболеваний и травматизма на производстве;
- «Здоровье без границ» — профилактика хронических и сезонных заболеваний;
- «Здоровье — стиль жизни» — формирование здоровых привычек и снижение факторов риска;
- «Счастье для здоровья» — развитие культуры благополучия и поддержка ментального здоровья.
Премия проводится третий год подряд и зарекомендовала себя как площадка открытого диалога и обмена лучшими практиками между работодателями разных отраслей и масштабов.
Для регионов участие в премии — дополнительная возможность публично подтвердить устойчивость экономики и социальную зрелость бизнеса, приверженность национальным проектам и принципам устойчивого развития, что положительно влияет на инвестиционную привлекательность региона.
Для предприятий это шанс заявить о себе на всю страну и получить статус федерального лидера в сфере управления здоровьем персонала. Премия позволяет выделить компании, для которых забота о благополучии сотрудников является стратегическим приоритетом, и укрепить их репутацию привлекательных работодателей.
Церемония награждения состоится 30 сентября 2026 года в Центре событий РБК. Победители получат памятные награды и знак отличия «Лидер устойчивого здоровья», официально подтверждающий соответствие компании современным стандартам управления здоровьем персонала.
Ознакомиться с условиями и подать заявку можно до 4 сентября 2026 года включительно на сайте премии. Участие бесплатное.
Надежда Тимофеева, sfera.fm
