Подготовка к работе на краболовах теперь станет системной: для курсантов, заключивших целевые договоры, в ГК «Русский Краб» разработали постоянную программу обучения с участием опытных моряков, наставников и психологов. Первый набор курсантов уже проходит обучение перед выходом на борт.
Новый этап подготовки кадров для флота
Группа компаний «Русский Краб» запускает постоянную программу подготовки курсантов, которые заключили целевые договоры с компанией и планируют проходить практику на краболовных судах. Проект реализуется совместно со специалистами Калининградского морского рыбопромышленного колледжа и направлен на формирование у будущих моряков профессиональных навыков, необходимых для работы на современном промысловом флоте.
Теория, практика и адаптация к морской службе
Образовательная программа включает три ключевых блока: теоретическую подготовку, практические занятия и психологическую адаптацию к работе в море. Такой подход позволяет курсантам не только получить необходимые знания о специфике промысла, но и подготовиться к условиям длительных рейсов и работе в составе экипажа.
Первые два этапа подготовки уже завершили курсанты Морского инженерного колледжа МГУ имени адмирала Г. И. Невельского, обучающиеся по направлениям «Судовождение», «Эксплуатация судовых энергетических установок», «Эксплуатация судового электрооборудования и средств автоматики» и «Рефрижераторные установки».
Опыт наставников морской отрасли
Следующим этапом станет интенсив с капитаном-наставником легендарных парусников «Крузенштерн» и «Седов» Михаилом Новиковым. Также для участников программы предусмотрены занятия с профессиональным психологом, которые помогут будущим морякам быстрее адаптироваться к работе в замкнутом коллективе и условиям длительного пребывания в море.
Программа станет постоянной
В компании отмечают успешные результаты первого набора и намерены сделать программу регулярной частью системы подготовки кадров.
«Результатами первого набора мы довольны. В планах сделать программу постоянной. Нам важно, чтобы ребята понимали специфику работы на краболовах, чётко осознавали свои задачи на борту и пришли на борт максимально подготовленными», — отметила директор по управлению персоналом ГК «Русский Краб» Наталья Савченко.
Запуск программы стал очередным шагом компании по развитию кадрового потенциала рыбохозяйственного комплекса и укреплению сотрудничества с профильными образовательными учреждениями.
Полина Асланова, sfera.fm
