Рыбохозяйственный комплекс России становится привлекательным для молодых специалистов. По данным Россельхозбанка, за год спрос на вакансии в отрасли вырос на 57%, а особенно динамично развиваются технологичные направления — инженерия, автоматизация и цифровые системы управления.
Рыбная отрасль России демонстрирует устойчивый рост интереса со стороны молодых специалистов. По итогам 2025 года спрос на вакансии в рыбохозяйственном комплексе (РХК) увеличился на 57% по сравнению с прошлым годом. Наибольшую активность проявляют кандидаты, ориентированные на современные технологические профессии — инженеров, операторов производственных линий и специалистов по цифровым системам управления. Эти данные были представлены на VIII Международном рыбопромышленном форуме и выставке Seafood Expo Russia в Санкт-Петербурге.
Рыбная отрасль — новый магнит для молодых специалистов
По словам заместителя председателя правления Россельхозбанка Елены Батуровой, за последние годы рыбная отрасль перестала быть исключительно консервативной и стремительно превращается в высокотехнологичный сектор.
«Рыбная отрасль из некогда консервативной трансформируется в высокотехнологичную, прогрессивную. В неё активно проникают последние ИТ-решения — от предиктивной аналитики и нейросетей до роботизации. Это делает отрасль привлекательной для инженеров, биотехнологов и специалистов по цифровым направлениям. За последний год спрос на вакансии в РХК увеличился на 57%», — отметила Батурова.
Динамика по регионам и востребованные профессии
По данным аналитической платформы «Я в Агро», наибольший рост интереса зафиксирован в Северо-Западном федеральном округе, прежде всего в Мурманской области и Карелии. Спрос на работу в аквакультуре увеличился на 72% — выше, чем в среднем по стране (+43%).
Работодатели рыбохозяйственного комплекса активнее всего ищут рыбоводов, технологов переработки, специалистов по контролю качества, рыбообработчиков и матросов. При этом более 60% вакансий размещают предприятия Дальнего Востока, Северо-Запада и Южного федерального округа — регионов, где сосредоточено основное производство и переработка рыбы.
Кадровый потенциал и прогноз
«Сегодня интересы соискателей и работодателей во многом совпадают, что создаёт благоприятные условия для формирования кадрового потенциала рыбной отрасли», — подчеркнула Елена Батурова.
По прогнозу Россельхозбанка, в ближайшие 2–3 года потребность предприятий аквакультуры и переработки в квалифицированных кадрах вырастет ещё на 10–15%, особенно в регионах Дальнего Востока и Северо-Запада. Эксперты отмечают, что дальнейшее внедрение технологий и цифровых решений будет усиливать этот тренд, создавая новые возможности для профессионального роста молодых специалистов.
Надежда Тимофеева, sfera.fm
