Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в ноябре 2012 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Ветеринар» в 12 городах России.
Регионы исследования: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск
Время проведения исследования: ноябрь 2012 года
Единица измерения: российский рубль
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Ветеринарный врач»
Типичный функционал:
– учет заболеваемости и проводимых ветеринарных мероприятий;
– осмотр животных и диагностика заболеваний;
– установление причин возникновения болезней, исследование процессов их протекания;
– разработка методов лечения и профилактики болезней животных;
– терапевтическое и хирургическое лечение животных;
– консультирование владельцев по уходу, содержанию, кормлению, лечению и профилактической вакцинации животных.
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить четыре основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.
Каждый зарплатный диапазон характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
Автор: Валерия Черенцова, руководитель исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru
