Макдоналдс сообщил о повышении окладов и почасовых ставок сотрудников более 630 корпоративных предприятий в России.
Годовой фонд оплаты труда компании будет увеличен на 600 млн рублей. При этом Макдоналдс сохраняет все рабочие места и внедряет новые программы, направленные на поддержание благосостояния сотрудников. Повышение не распространяется на сотрудников франчайзинговых партнеров Макдоналдс в России, которые самостоятельно определяют свою кадровую и зарплатную политику.
Кроме того, Макдоналдс оказывет финансовую поддержку сотрудникам, чей доход ниже 50 % от среднего за февраль-март 2020 года, либо ниже МРОТ. Поддержка была оказана более 500 сотрудникам и будет оказываться пока действуют ограничительные меры.
Более 300 сотрудников Макдоналдс воспользовались возможностью выбрать сетевого партнера Макдоналдс в продуктовом ритейле в любом городе России и устроились на работу по совместительству, чтобы обеспечить дополнительный доход на период введения ограничений в индустрии общественного питания. При этом Макдоналдс в полном объеме сохраняет все рабочие места для сотрудников, временно трудоустроенных у партнеров, и гарантирует выполнение всех обязательств по защите трудовых прав в соответствии трудовым законодательством РФ.
Макдоналдс продолжает инвестировать в обучение и развитие сотрудников. Все курсы корпоративного учебного центра переведены в режим онлайн.
Макдоналдс – ведущая сеть общественного питания, насчитывающая около 740 предприятий в 59 субъектах РФ, на предприятиях сети занято более 60 тыс. человек.
ИД "Сфера"
