Фото: unsplash.com
Работники агропромышленного сектора могут не бояться потрясений — сектор не только остается стабильным, но еще и обещает рост доходов. Эксперты прогнозируют рост спроса на сотрудников, знакомых с рынками Азии.
Прошедший 2022 год был для российского рынка труда сложным, отмечают эксперты рекрутинговой компании Get experts. К уже сложившимся трендам на удаленную работу и сокращение персонала добавилась сумятица, возникшая после ухода крупных зарубежных компаний. Ожидалось, что после этого на рынок хлынет большое количество специалистов международного уровня, однако многие предпочли релокацию или длительный отпуск за счет выплат, полученных от компаний в связи с уходом.
Самыми стабильными секторами эксперты назвали IT, фармацевтику, государственные компании — и агропромышленный сектор. Работникам в этих сферах можно не только не бояться падения доходов, но и ожидать роста в 2023 году. Большую роль сыграет выход России на рынки ближнего зарубежья и Азии, к примеру, в Китай, Корею, Индию. Эксперты отмечают, что в связи с этим будут востребованы сотрудники, имеющие опыт работы с бизнесом этого региона.
Кроме того, остаются востребованными сотрудники в возрасте старше пятидесяти и сотрудники специальностей, которые могут поспособствовать развитию компании в условиях ограниченных ресурсов — это экономисты юристы, специалисты сферы качества, упаковки и тд.
Ранее sfera.fm сообщала, что российская агропродукция набирает обороты за рубежом — спрос на покупку российских товаров пищевой промышленности в шоу-румах РЭЦ вырос в 10 раз. Среди самых востребованных — алкоголь, кондитерские изделия, мука и макароны (sfera.fm, Дарья Петрова).
